موسسه مطالعات و پژوهشهاي بازرگاني

مشخصات سند
نظرات

نويسنده اکبر محمدي
نويسنده سحر بابايي
نويسنده غلامرضا توکلي
نام نشريه فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
كد نشريه NA-03-XXX-003
زمان انتشار ارديبهشت 1403
شماره نشريه دوره 15، شماره 57، بهار 1403
صاحب امتياز
زبان فارسي

برای دریافت فایل ثبت نام کرده و یا وارد شوید

حکمرانی واژه¬ای است که به طور کلی می¬توان آن را توانایی اداره یک جامعه از طریق تعامل اثربخش با بخش¬های دیگر دانست. برای اینکه بخش حکمرانی یک سازمان دولتی بتواند نقش¬های خود را در این زمینه به خوبی ایفا کند، نیازمند قابلیت¬هایی برای انجام امور کاری خود است و باید بتواند این قابلیت¬ها را در سازمان نهادینه کند. لذا هدف این پژوهش شناسایی قابلیت‌های مورد نیاز حکمرانی و دسته¬بندی آنها می‌باشد. در این راستا از مطالعات کتابخانه¬ای و مصاحبه با خبرگان جهت گردآوری داده¬ها بهره گرفته شد و در ادامه با روش تحلیل محتوای کیفی قابلیت¬های کلیدی برای حکمرانی اثربخش در سه مقوله اخلاق حکمرانی، عقلانیت حکمرانی و رفتار ماهرانه حکمرانی احصاء شدند. هر یک از این مقوله‌ها، دارای چهار مولفه می‌باشد که در نهایت برای هر یک از این مولفه‌ها، قابلیت‌های مورد نیاز شناسایی شده‌اند. در ادامه تلاش شد که با برگزاری یک پنل خبرگی، قابلیت‌های شناسایی شده مورد بررسی قرار گیرند و نهایتا در این پنل، قابلیت‌های استخراج شده تایید شدند. در این پژوهش در مجموع 59 قابلیت برای حکمرانی مطلوب معرفی شده¬اند. نتایج این مطالعه علاوه بر اینکه بینش مناسبی به ادبیات قابلیت‌های حکمرانی اضافه نموده است، راهکارهای سیاستی مناسبی نیز برای خط‌مشی‌گذاران و مدیران به منظور توسعه قابلیت‌های حکمرانی در سازمان پیشنهاد داده است.